以往很少参加志愿者活动的党员成了活动现场的积极分子；原来不重视组织生活的外出流动党员主动上网参加党员自主学习……这些出现在基层党组织和党员身上的新气象，缘于浙江桐乡市委组织部探索开展的以党组织和党员积分制管理为重点的“双先指数”（党组织先进指数和党员先锋指数）评价体系。目前，“双先指数”考评已推广至全市265个村、社区、企业等基层单位，覆盖20000余名党员。

　　元丰村有党员66人，除了65周岁以上或长期卧病在床、丧失劳动能力的年老体弱党员，有46人参加了积分制管理。积分制管理，将党员参加组织生活、教育培训、志愿服务等经常性教育管理服务情况，按照一定规则量化累积成党组织与党员的分数。党员和党组织达标分值均为20分。

由于党组织的积分由党组织所属党员积分的平均值构成，党组织先进指数随着党员先锋指数的变化而实时变化，形成了良好的互动和倒逼机制。“没实行积分制前，党员参加组织活动积极性不高，现在明显不一样了！”元丰村分管组织工作的党总支委员彭玉英介绍，目前村党总支已累计积分15分，离“五星”目标分还差45分。“下半年党总支至少安排了8项活动，全力争创五星级基层党组织。”

（文章来源：《中国组织人事报》2013-06-26 05版：基层党建版）