为提升干部业务素质和政策理论水平，培养适应新形势新发展需要的新型干部人才队伍，今年初，江苏连云港海州区全面部署启动“千名干部增智工程”。

该工程采取立体培养方式，实施“专题教育提升计划”，邀请市委党校专家举办了1期十八大报告培训班，依托境外培训基地和高校培训机构制定了11个主体教育班次，对各级干部进行分类培训；实施“自主学习培养计划”，举办“五个一”读书学习活动，投入10万余元购买了6类920余门学习课程和3000余套（册）图书；实施“在线选学拓展计划”，在“海州党建网”开通“干部教育在线学习课堂”专栏，设置6大类81课时“菜单式”在线选学内容；实施“一线锻炼培养计划”，安排60名年轻科级干部和后备干部到征地拆迁、信访维稳、工程建设等一线挂职锻炼，全面提升干部的政治修养、业务素质和综合处置能力。

（文章来源：《中国组织人事报》2013-06-21 02版：组织工作版）