近日，江苏泗洪县在全县开展了“学理论、解难题、促发展”主题活动，实施大培训、开展大调研的同时组织大考学，让干部在考学评学中提升能力、检验效果。

　　为检验干部教育培训的效果，该县逐步加大评学、考学的力度。各类专题培训结束后，必须统一组织一次考试；在干部讲学活动中，组织听课人员对讲学人员进行评议打分，对讲学内容、质量和效果等进行综合评价；围绕县情知识、公共知识和各单位专业性的应知应会知识，在全县面上和各单位内部分别组织考试。建立干部学习、调研、教育和培训档案，科学评定学习成果，将每次考学成绩计入干部个人培训档案，作为干部提拔使用的参考依据。

（文章来源：《中国组织人事报》2013-06-07 02版：组织工作版）