四川凉山州是全国最大的彝族聚居区，也是资源富集地区、集中连片特困地区。针对人才“引不进、请不回、留不住”等问题，四川凉山州遵循少数民族地区人才培养开发规律，创新实施凉山籍大学生（研究生）“英才计划”，立足从源头上自主培养本土人才。

　　突出急需紧缺人才的专业性，面向原户籍在凉山的大学生（研究生），特别是品学兼优、家庭贫困的大学生（研究生），由用人部门与其签订服务协议、提供在校期间的学费资助，毕业后回凉山从事8年以上的专业技术工作。凡凉山籍大学生（研究生）均在选拔范围，每年选拔50至100名，投入经费近100万元。

　　入选的大学生（研究生）由州、县两级财政以实际学制年限资助在校期间每学年6000元学费，毕业聘用后享受“五险一金”等待遇。到艰苦边远地区基层单位服务的，每年额外奖补6000元学费，同等条件下优先评聘职称。

 加强入选大学生（研究生）在校期间和试用期跟踪管理，建立淘汰机制，对未取得毕业证书和学位证书、在校学习期间因违纪违规受处分、学科成绩未达要求、试用期满考核不合格以及上岗后年度考核不称职等情况的自动淘汰，不再纳入“英才计划”培养使用。

（文章来源：《中国组织人事报》2013-05-27 03版：人才 版）