周边经验
江苏泗阳:实时反馈干部培训成绩
信息来源:中国组织人事报 更新时间:2013-05-20 10:32:30
近年来,江苏省泗阳县在年轻干部教育培训活动中,坚持从严办班、以考促学,实时反馈干部培训成绩。
该县对干部学习培训期间纪律表现进行量化打分,对因违纪扣分的干部及时反馈得分情况,敦促其改正。培训期末严格实行闭卷考试和论文答辩。组织部门按照1∶3∶1的比例将纪律表现、考试、答辩三块成绩进行百分制综合计分,并在网上公示。还以书信的方式把情况反馈给干部所在单位,为单位识人用人提供参考依据。
(文章来源:《中国组织人事报》2013-05-20 02版:组织工作版)