近年来，吉林延吉市通过全方位摸底、经常性教育、科学化管理和亲情式服务，加强流动党员队伍建设。

　　该市完善流动党员信息库、失去联系党员信息库，通过电话联系、登门拜访、家人查找等多种方式，主动与流动党员联系，全面掌握流动地点、联系方式、作用发挥等各类信息。截至目前，全市共有流动党员1378名，其中，流入党员63名、流出党员1315名，已全部和党组织取得联系。

　　在机关事业单位和企业党组织中选聘20名具有较高理论水平和丰富工作经验的党员领导干部，深入企业一线、田间地头、社区楼宇“送课上门”68次。开通掌上课堂，强化“全州党建工作手机互动平台”功能，按照“亲情关怀、党务快讯、信息服务”三方面内容，定期为流动党员发送慰问信息、党务信息以及技能培训和就业服务信息。

　　创新基层党组织设置方式，成立中省直媒体驻延党支部、外地劳务人员驻延流动党员党支部等17个流动党员党支部。建立覆盖全市的流动党员咨询服务网络，在各镇（村）、街道（社区）建立党员服务中心（站、点）142个，全部开通流动党员咨询服务电话。截至目前，共受理咨询5260次。组织“流出党员迎新春茶话会”、“流入党员迎七一座谈会”、“社区干部与流动党员心连心过新年”等活动，广泛收集流动党员意见建议，及时解决实际困难。

（文章来源：《中国组织人事报》2013-05-06 05版：基层党建版）