为培养和选拔一批德才兼备的农村优秀人才，切实加强村干部后备人才队伍建设，今年，广东罗定市要求各镇街把40周岁以下、高中以上文化程度、具有带领群众增收致富的本领，且政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任、善于领导科学发展的优秀农村青年作为后备人才选拔的基本条件，尤其是把具有推进社会主义新农村建设能力和“双带”致富能力作为选拔的重要标准，建立村干部后备人才库。

　　村干部后备人才库包括村党组织书记后备人才库和其他村干部后备人才库。由镇街党委具体负责，村党支部协调配合，按照与现任村干部人数1∶2的比例确定村干部后备人才3034名，村级党组织书记后备人才按照1∶2的比例确定672名。市、镇街、村三级同时对村后备干部进行备案，并实行动态管理，为2014年村社区“两委”换届奠定坚实的基础。

（文章来源：《中国组织人事报》2013-04-19 05版：基层党建版）