周边经验
江苏淮安淮阴区督察干部培训学风
信息来源:中国组织人事报 更新时间:2013-04-03 10:17:20
近日,江苏淮安市淮阴区在干部培训中建立学风督查制度。在学员结(毕)业成绩中设置作风建设专项考评分,培训结束后,对照手册对学员违规行为进行扣分,并将最终得分在组织人事部门、干部教育培训机构和干部所在单位进行三方通报,对得分低的学员不予结(毕)业。
该区将干部培训中的不良学风、作风问题细化为9大类50个项目,编制成《干部培训不良学风手册》下发至每个学员手中,以手册内容为基础在各干部教育培训机构设置学风建设专题课程,并规定凡参加培训的干部,需完成该课程学习并考试合格后方可参加其他相关培训。培训期间,区委组织部联合纪委、党校等单位成立5个学风督查小组,在实地考察调研、结(毕)业论文撰写等重点时段,督查小组采用明察暗访等方式对学风进行督查,对违反规定的学员予以约谈提醒、通报批评。
(文章来源:《中国组织人事报》2013-04-01 02版:组织工作版)