近期，河南省济源市委组织部在学习型机关建设中，不断完善学习内容，创新学习载体，营造学习氛围。

　　济源市委组织部要求组工干部做到日记百字、周学一文、月读一书、季撰一稿，并在局域网上开设学习论坛，设置报告评论、读书心得、好书推荐等栏目，深入开展学习交流。每月举办一期“新知讲座”，邀请一名领导或专家学者，介绍各方面新知识、新动态、新成果；不定期邀请老组工干部讲传统、讲作风，先进典型讲体会、讲心得，基层干部讲实例、讲感受。通过分包处理信访积案、跟进市重点项目等形式，让干部在基层历练中学习；通过实地考察、蹲点调研、结对帮扶等形式，让干部在了解基层中学习。

（文章来源：《中国组织人事报》2013-03-20 02版：组织工作版）