近日，河南博爱县在干部季考核中，在原有德能勤绩廉五项的基础上增设“俭”项，加大对干部在日常工作、重大事件、重要节日以及领导来访等方面节俭行为的监督。

该县在256名科级干部的考核中，单列“俭”项民主测评表，并在表中一一列举14项内容，分严格执行、偏差执行、不执行三个格次，并对应相应分数。“俭”项占整个考核的30%。考核采取群众集体座谈、职工单独了解、专业人士查阅支出明细、县党建网跟踪公布等形式。

（文章来源：《中国组织人事报》2013-03-06 04版：公务员 版）