针对发展党员工作中操作不规范、结构不合理等现象，近年来，浙江宁波市北仑区按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求，探索制定党员发展考核体系，保证了党员队伍整体水平。

考核体系中建立了综合素质、群众满意度、社会服务意识三个考核标准。乡镇（街道）党（工委）在入党积极分子、发展对象确定和预备党员转正过程中，严格执行学分达标制、党委预审制、异地考察制三项制度，提高“准入”门槛。入党积极分子确定和预备党员转正前，实行票决公示制，邀请各类群众代表参加无记名投票测评。此外，北仑还探索建立了入党前志愿服务制度，要求入党积极分子、预备党员在考察期内必须参加12小时以上的志愿服务，未达标者延长考察期6个月，在延长期内仍未完成的，取消入党积极分子或预备党员资格。

（文章来源：《中国组织人事报》2013-02-25 05版：基层党建版）