去年以来，广西梧州市委组织部以“三学三比”模式办活“组工夜训堂”，使其成为增强组工干部素质能力的“加油站”，借助文化力量打造过硬组工队伍。

　　“组工夜训堂”每周一晚上开放，全体组工干部采取“招标选题”、“轮流主讲”、“答辩提问”、“领导点评”的方式开展学习研讨，进行“三学三比”：“学政治，比服务”，组织组工干部学习十八大精神、自治区和市党代会精神，使组工干部了解党情、国情、市情，引导组工干部从服务中心大局的角度来做好组织工作；“学业务，比能力”，丰富“夜训堂”的主题和内容，从党建、干部、人才教育等工作扩展到经济、社会综合知识，将组工干部培育成既是组织工作的“专业高手”，也是熟悉综合知识的“多面手”；“学案例，比思辩”，由组工干部轮流主讲，把各自擅长的业务案例进行剖析，将组工干部锻造成为“能说会写善调研”的复合型人才。

　　到目前为止，组织部共举办组工夜训堂120多期，参与学习讨论的组工干部3600多人次。

（文章来源：《中国组织人事报》2013-02-18 02版：组织工作版）