今年以来，为有效防止领导干部“带病上岗”的现象发生，湖南省新晃县把廉政考评作为领导干部平职交流、轮岗、调岗的一个必经程序。目前，共对47名科级领导干部进行了异动廉政考评，有1名领导干部因单位内部财务管理不规范，责令其限期整改，取消新任职务资格。

　　拟调动的科级领导干部要重点就抓党风廉政建设情况、个人廉洁自律情况，向纪委（全委会）进行述廉。该县召开民主测评会议，组织“两代表一委员”、单位干部职工、服务对象进行群众测评。民主测评的内容主要有“政治思想情况，履行职责情况，落实党风廉政建设责任制情况，维护群众利益情况，廉洁自律情况，综合评价”等六项，分为满意、较满意、不满意三个等次，凡其中任何项不满意票超过1/3的，为不合格。

　　对单位“一把手”异动的，该县进行离任前经济责任审计。根据任前廉政考评情况，将新调任的领导干部在原单位的任职情况，以及述廉报告、廉政测评情况等档案进行公示，接受群众监督，严查用公款吃喝玩乐、游山玩水等情况。

（文章来源：《中国组织人事报》2013-02-06 02版：组织工作版）