近期，山西省万荣县建立了干部德行综合评价“K线图”，便于全面直观地分析干部的德行表现，为干部奖惩、提拔提供依据。

　　“K线图”以年份为横坐标，以干部年度德行单项指标民主测评平均成绩为纵坐标，红、蓝、黄、橙、绿五色线条分别代表干部的政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德五个方面，通过各单项指标平均成绩的定点连线，对干部的德行动态进行全面画像。

“K”线图的数据来源，以干部德行专项测评成绩为主，以社会征询、关联调查为印证。专项测评满分为100分，政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德五个方面分别占20分，由参加测评人员逐项赋分。社会征询是通过电视、社区宣传栏、手机短信等媒介，向公众宣传干部“考德”制度的内容、办法及监督方式，并设立干部考评监督电话、意见箱、电子邮箱，鼓励干群提意见、找问题。关联调查是建立干部德行监督联席会议制度，由纪检、计生、社区等部门定期提供干部违纪违法信息，由城建、广电等单位提供不缴纳水电费、收视费等费用的干部名单。

（文章来源：《中国组织人事报》2013-02-06 02版：组织工作版）