近日，江苏金湖县设立了特殊人才“健康关爱基金”，并出台《金湖县人才“健康关爱基金”管理使用暂行办法》，明确了特殊人才享受相关优惠政策的条件、基金的使用范围和基金的管理与使用程序。

根据《办法》，该基金由县财政每年安排专项预算资金，首期注入启动资金100万，主要是为特殊一线人才提供免费的个性化医疗服务，定期组织特殊一线人才体检，对其健康状况进行评估，开展疾病预警、动态监测、跟踪服务，定期对特殊人才进行心理疏导，帮助和引导特殊一线人才减压和放松。

（文章来源：《中国组织人事报》2013-01-11 03版：人才 版）