周边经验
甘肃嘉峪关多管齐下提高考察谈话质量
信息来源:中国组织人事报 更新时间:2013-01-07 17:51:28
近年来,甘肃省嘉峪关市从考察队伍、谈话内容、谈话对象、谈话纪律等方面入手,着力提高干部考察谈话质量,确保全面准确掌握考察对象情况。
该市优化配备考察队伍,严格筛选参与谈话的考察组成员,选派组织、纪检部门县处级职务的干部任考察组长,科级职务的干部任考察组成员。注重考察组人员在知识、能力、性格上的互补性。各考察组根据考察对象所在机关单位和基层部门的差异,以及业务性质和服务对象的不同,分别拟定不同重点的谈话提纲,了解考察对象能力、德行情况。根据规定的谈话对象范围和考察对象所在单位干部职工名册,考察组确定具体谈话人员和先后顺序,找领导干部谈、基层干部群众谈,找被考察者的服务对象谈。
考察组成员须及时向谈话对象申明考察工作的严谨性和保密性,形成的谈话材料必须由谈话人员、记录人员本人当场签字确认,严格为谈话对象提供的各种情况保守秘密。
(文章来源:《中国组织人事报》2013-01-07 02版:组织工作版)