近两年，江苏省扬州市江都区把派驻博士（教授）挂职企业作为建设高层次人才队伍、发展创新型经济最快捷、最经济、最有效的途径，大力实施“千博进千企”计划，先后柔性引进239名教授、博士挂职136家企业。

江都区在镇级成立招才办，着力形成上下贯通、互联互动的协调服务体系。在全国遴选50家与全区产业特色结合度较高的高校，设立人才联络处，积极搭建高端引才常态化寻访平台。

实施企业研发机构提升层次、提升创新能力行动，推动研发机构大中型企业全覆盖、亿元企业市级以上研发机构全覆盖。依托龙头企业研发平台，建立建材机械装备、高压电气、节能环保等相关产业公共服务平台，吸纳更多的教授博士参与技术攻关。完善挂职博士创业平台，着眼于推动自主创新创业，依托滨江科技城和开发区省级高新技术创业服务中心，建设挂职教授博士创业园。该区通过企业高校行、教授博士江都行等活动，力促人才与企业达成合作。

（文章来源：《中国组织人事报》2012-12-17 04版：要闻 版）