近期，吉林东辽县以提高村级党组织书记能力素质为龙头和抓手，创新举措，着力提升村级党组织书记谋篇布局、凝聚人气、沟通协调以及创新发展的能力，着力打造高素质乡村党组织书记队伍。

东辽县围绕村集体经济建设、村党支部建设、招商引资工作、村后备干部队伍建设等6个课题，组织村级党组织书记进行集中培训、研讨交流，提升村级党组织书记求发展、顺大势、顾大局的谋篇布局能力。针对没有致富项目、致富项目收益少的村级党组织书记，该县通过提供小额贷款、帮助研究项目、支部书记结对帮带等措施，使“项目支书”的数量进一步扩大，经济收益进一步提高，提升村级党组织书记凝聚人气的能力。针对村书记协调方面摸不着门路、理不清关系、抹不开面子的问题，该县积极调动和发挥乡镇包村干部和机关联系点职能作用，搞好“向下协调”，提升村级党组织书记沟通协调能力。借鉴企业创新“头脑风暴”模式，该县组织村级党组织书记到村集体经济成规模、见成效的先进村和党建工作有亮点有特色的典型村进行观摩学习，提升村级党组织书记创新发展的能力。

（文章来源：《中国组织人事报》2012-11-26 05版：基层党建版）