近年来，浙江省温州市瓯海区以打造“网上组织部”为目标，开展干部人事信息化管理试点、实行党组织关系网上接转，探索网络党建模式。瓯海区干部人事管理信息系统经过多年的成熟运行，已经收录各类干部数据2337人，涵盖了全区所有的科、股级干部。

    该区坚持“简单、实用”的设计开发理念，立足数据集成、功能集成、系统集成，做精整个信息系统。根据全区干部的人员状态、职务职级等基本信息建立统一的数据库，分析归并干部选拔任用、干部教育、干部监督等工作流程中需要掌握的各种情况，科学设置信息字段。根据各科室的职能分工和工作需要，定制智能客户端。如干部选拔任用过程中的《民主推荐提名表》、《民主测评表》和《干部任前通告》等，可快速生成指定人员的所有表格。在组织干部人事管理信息主系统的基础上，开放干部信息网络查询、干部任免审批等应用系统和“部机关人员”、“中层干部”两大子系统。

    针对干部工作操作程序复杂、表单格式多变、查询统计随机等情况，该区通过完善自主设计定制和生成功能，使系统可根据工作需要，随时设计制作各类表格或名册，设定各种组合条件的查询或统计，极大地提高了智能化水平，提高了系统整体效率。尤其在筛选干部教育名单工作中，原本大量的查对筛选工作，只要简单几次鼠标点击就完成了，十分方便。在收录的范围渠道上进行拓展；一方面完成了干部人事信息采录对象从区管领导干部到中层干部、一般干部的范围拓展，另一方面开发了单机版干部信息采集系统，解决了不联网状态下的数据录入难题，有效扩大了系统的应用范围。专门开发干部信息PDA输出应用系统，将数据库移植到手持PDA设备上，可方便随身携带，随时随地为干部人事决策提供支持。

（信息来源：《中国组织人事报》（2012-10-15 02版：组织工作版）