为认真落实全县党(工)委书记抓党建述职评议会议精神，促使镇党委班子成员担负“一岗多责”，增强村党组织书记管党意识，自觉履行管党责任，形成聚精会神抓党建的浓厚氛围，桃林镇党委建立镇领导“一岗多责”暨支部书记抓党建每季度述职评议制度，并利用 7月 23日一整天时间，召开桃林镇第二季度述职评议会议。

一是明确述职内容。镇领导围绕履行“一岗双责”及抓好联系村党建和党风廉政建设工作，向镇党委述职，由镇党委书记进行点评；村党组织部书记围绕履行党建直接责任人职责向辖区内的党员群众代表和联系村领导进行述职。述职人员要围绕述职重点，认真起草述职报告提纲，于述职评议会议召开前1周报镇党委组织办备查。二是规范述职方式。采取“一述一评”的方式进行，由三个片区条线长牵头实施，各村党组织部书记依次就履行基层党建工作责任情况及村发展情况进行集中述职，随后由片区条线长进行逐一点评、排名和综合评价，再由镇党委书记总评，最后测评并量化评分。三是严明奖罚。对每季度各行政村述职评议排名第一的支部书记年底目标考核加5分，排名靠后的支部书记进行提醒谈话，年底目标考核减3分；连续两次排名靠后的支部书记分别罚款1000元，并进行组织处理；连续三次排名靠后的支部书记予以免职处理。四是加强组织领导。实行党委书记亲自部署亲自抓，分管副书记具体负责，镇纪委办、组织办、党政办共同抓落实，建立述职评议结果台账，作为村党组织书记奖惩、任用和发放报酬的依据。