近日，县人社部门发布公告，决定面向社会公开招聘基层公共服务公益性岗位工作人员30名，进一步促进就业困难高校毕业生就业，同时加强基层公共管理和公共服务能力建设。

本次招考要求专科及以上学历，专业不限，35周岁以下；本县户籍的困难家庭（含就业困难）高校毕业生，进行失业登记或就业（求职）登记的。特困家庭毕业生持民政部门核发的《最低生活保障金领取证》或工会组织核发的《特困职工证》，免收报名费用，持《失业登记证》报名费用减半。岗位开考比例为1:2，如未达到开考比例，将核减或取消招聘岗位。考试采取笔试、面试相结合的方法进行，笔试面试各占总分数的50%。笔试科目为公共基础知识，采取闭卷答题形式进行，试卷满分100分。面试满分为100分，面试成绩以书面形式当场通知考生。

被录用人员一律实行劳动合同制，合同期为3年，期满根据考核情况决定是否续签。试用期满考核合格的，按月工资不低于1800元待遇执行并建立定期增长机制，按规定参加各类社会保险。