连日来，山左口乡党委、政府领导成员从自身做起，深挖细找身边存在的四风问题，边学边查边改，为村组站所教育实践活动作出榜样。

存在的问题是：有的班子成员精神萎靡不振，心浮气躁；有的“机关化”倾向严重，“白天在乡镇，晚上在城里”，长期“走读”；有的坐等上门多、主动问需少，身在基层不接地气，严重脱离群众；有的“烟酒气”重，“泥土气”少；有的工作作风简单粗暴，不讲民主，颐指气使，独断专行；有的沉迷于已有的套路，听不得别人意见，缺乏创新；有的执行政策缩水、“过滤”，区别对待，优亲厚友；有的花钱大手大脚，假公济私；有的热衷搞“路边工程”、“面子工程”，对待群众态度粗暴；有的规矩意识不强，办事简单随意；有的不安心基层、不踏实工作，“当一天和尚撞一天钟”；有的有令不行、有禁不止，对上级决策选择性落实，搞“上有政策，下有对策”等等。

针对这些问题，该乡出台“十查治十强化”根治其顽疾：一是查治精神不振、心浮气躁，强化思想认识；二是查治政策缩水、落实走样，强化责任意识；三是查治形象工程、急功近利，强化以人为本；四是查治眼高手低、不接地气，强化脚踏实地；五是查治不讲民主、淡漠关系，强化联系群众；六是查治工作散漫、疲于走读，强化扎根基层；七是查治迎来送往、烟酒气重，强化公道正派；八是查治作风粗暴、办事浮夸，强化为民服务；九是查治铺张浪费、追求享乐，强化勤俭节约；十是查治纪律松懈、要求不严，强化廉洁奉公。同时积极开展“访民情进百家门、听民意知百家事、解民忧脱百家困、暧民心促百家欢”活动，进一步提高党员干部思想认识，密切联系群众，使活动有声有色。如今在机关食堂就餐的人多了，跑场子忙应酬的人少了，领导成员和普通工作人员交一样的餐费，吃一样的饭菜；停车场公车停放闲置的多了，动用公车的人少了，私家车跑起来了；留守岗位的多了，走读的少了；徒步或骑车下村组的多了，做办公室遥控指挥的少了。