东海开发区按照中央和省市县委的部署，迅速投入教育实践活动，认真谋划全局，突出细节设计，为活动扎实开展打下了良好基础。

一是领导干部联系点实现全覆盖。根据行业特点和分工不同，开发区每位领导班子成员联系一个党组织，实现12个基层党组织联系点全覆盖。同时成立督导组，每名机关干部督导一个单位，实行联系点和督导双挂钩制度，加强了对活动单位的指导和督查，确保活动质量达到规定要求，实现预期目标。

二是学习教育阶段强化群众参与。开发区党工委在规定的个人平时学、单位集中学等“六学”基础上，创新方式，提出“群众点题学”，领导干部的学习要有“群众点题”，群众认为领导干部应该学什么、迫切需要学什么，就通过提建议、点篇目的方式提出来，使领导干部学以致用，更能符合广大群众的期盼。

三是以“六查摆六强化”查治“四风”问题。根据开发区的实际，认真查摆脱离群众问题，强化为民服务的宗旨观念；查摆虚假浮夸问题，强化求真务实的工作作风；查摆回避困难问题，强化迎难而上的精神状态；查摆违规违纪问题，强化清正廉洁的自我要求；查摆不思进取问题，强化勇于担当的工作魄力；查摆等靠要问题，强化抢抓机遇的争先意识。