为进一步加强镇管单位领导班子和干部队伍建设，根据干部队伍实际，12月25日起，房山镇组织4个工作组，利用3天时间，对全镇14个镇管事业单位进行了年度考察。

　　动员会上，镇党委书记对考察组成员提了五点要求：一是要认真负责，认清考察工作的重要性与严肃性；二是要注意稳定，维护考察单位的团结和谐；三是要通知到位，保障单位人员参加民主测评的权利；四是要突出重点，抓好后备干部推荐环节；五是要注意保密，确保考察对象“敢说真话”。

    通过考察，镇党委全面了解和掌握了干部队伍的思想动态和工作情况，发现了先进典型，发掘了后备人才，同时查摆出问题、寻找到差距，最大限度地调动了干部职工的积极性和创造性，为建设一支政治过硬、业务精湛、作风优良的干部队伍提供了良好的组织保障。