昨日，青湖镇22名机关驻村干部早点名过后，纷纷骑车下到各村，指导当前农村秋收秋种、产业结构调整、民生实事等各项工作，帮助群众解决生产生活中的实际困难。这是该镇强化机关干部工作作风建设、深入推行“与民有约”活动的一项重要举措。

　　今年以来，青湖镇认真学习中央开展的党的群众路线教育实践活动文件精神，结合农村基层工作实际，超前谋划，积极探索镇级层面群众路线教育实践活动载体，以改善机关干部工作作风为抓手，推动机关干部深入群众“接地气”，通过机关干部“与民有约”活动、实行“一线工作法”、开展“五治”作风整顿行动等一系列举措，进一步强化机关干部工作作风建设，为全镇经济社会营造和谐发展环境。

　　 “将每周四确定为驻村干部‘与民有约’活动日，这一天机关驻村干部到村里‘蹲点’，走访群众，面对面倾听群众心声，记录好‘民情日记’，解决群众遇到的困难，拉近干群间的距离，形成了和谐融洽的干群关系。”该镇党主要负责人向笔者介绍加强机关干部作风建设采取的做法。据了解，该镇推行“与民有约”活动以来，机关干部共“住村蹲点”解决涉及农村低保、宅基地纠纷、农村合同纠纷、经济赔偿、离任村干部待遇落实等民生问题60多件，帮助群众发展致富项目26个，促进了村级各项工作的开展，活动取得了良好的成效。“以前找驻村干部反映问题要骑车去镇里，来回要花费很多时间，还不一定能见到人；现在镇里的干部来到村里，来到群众的家门口，使我们反映问题既方便又省时，镇里的这个做法很受群众欢迎。”该镇小店村村民刘乃军说出了群众对机关干部“与民有约”活动的评价。

　　为了使机关干部作风建设渗透到全镇各项工作中，该镇实行了“一线工作法”。将工业经济、城镇建设、高效农业、民生实事等方面的工程项目，都明确分工到机关干部每个人身上，不论班子成员还是普通工作人员每天都要深入工程项目一线，负责协调施工，督促工程进度，把好工程质量关。“国庆节假期间，为加快工程进度，我们单位职工全员上班，每天坚持在镇里的青源路拓宽工程施工现场，做好路基铺设、桥涵修建等工程监管工作，确保工程质量。”该镇建管所所长张振全的一番话验证了“一线工作法”给机关干部作风转变带来的效果。目前，该镇正在加快推进的15项重点工程项目都有专人负责，良好的机关工作作风促进了全镇各项工作的大突破、快发展。

　　该镇还在机关干部中开展了以治理“散、懒、庸、浮、满”为内容的“五治”作风整顿行动，机关干部对照“五治”内容，查找不足，及时改正，以最佳的精神状态投入到本职工作中去。镇纪委在全镇各单位开展明查暗访活动，对发现的工作不在状态、工作日午间饮酒、为民服务意识淡薄等行为严肃处理，绝不姑息迁就。通过各项活动的开展，该镇机关干部工作作风得到了明显改善，群众的信任度大大提升，实现了机关工作作风问题“零投诉”。