8月3日上午，县委组织部召开全县组织工作推进会，学习贯彻全国组织工作会议、省市组织部长座谈会精神，总结交流上半年工作情况，研究部署下半年主要任务。县委常委、组织部长徐为怀出席会议并讲话，部领导田永、霍红梅、刘志勇参加会议。

徐为怀指出，全国组织工作会议和省市组织部长座谈会，对党的建设和组织工作作出了新部署，对组织部门和组工干部提出了新要求，为今后做好党建工作和组织工作提供了根本遵循。

徐为怀强调，面对新形势新要求，全县组工干部要自觉接受考验，经受住考验，平常时候看得出来、关键时刻站得出来。具体要做好三个方面：练好本领，按照业务要精、知识面要宽、情况要明、协调能力强的要求，积极向书本学、身边人学，在实践中摸索思考积累，始终做到勤于学、敏于思、笃于行。修好品行，组织部门要带头把自身作风搞好，时时经得起诱惑、处处守得住底线，管理才有底气，才能让人服气。重点和关键是公道正派，要做到公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部。要做到生活上积极，情趣上健康，思想上自觉修炼，行动上长期坚持。调好状态，要立志有为、立志干事，敢于担当、勇于负责，把全部心思和精力放到干好工作、练好内功、修好德行上，以好的作风推动组织工作取得新进步，为全县党建工作走在全市前列共同努力。

田永传达了全国组织工作会议、省市组织部长座谈会精神，总结了上半年工作，部署了下半年任务。上半年，全县组织系统瞄准“党建工作稳固走在前列”目标，坚持部署与县情融合、继承与发展并重、务实与创新齐抓，干部队伍建设稳步加强、人才工作机制逐步理顺、基层基础更加坚实、部门形象有效提升，工作亮点纷呈、各具特色、影响良好，为下半年工作奠定了基础、增强了信心。下半年，要以学习贯彻全国组织工作会议、省市组织部长座谈会精神为工作主题，围绕全年目标，督查推进再加强、品牌打造再加力、目标考核再加压，重点做好三个方面工作：突出四重导向，建强干部队伍。按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁” 20字标准，创新“德”的考核，全面推行干部公开述德、德的反向测评等办法，实施违德问题一票否决。健全“绩”的评价，制定干部实绩考核标准，考准考实干部德才素质。加大“育”的力度，选派优秀年轻干部到上级机关、乡镇、行政村挂职，组织好赴境外特色产业和园区建设培训。丰富“管”的形式，建立运行晶都阳光监督台，促进干部健康成长，着力构建好干部发现、培养、使用机制。突出招才引智，打造人才高地。围绕大力实施人才强县、创新驱动战略，创新工作机制，重抓人才总量、人才投入、人才贡献三大指标的突破，筹备召开人才强县与科技创新工作会议，进一步浓郁人才工作氛围。加大招引力度，依托水晶节，筹划“相约晶都——百名高层次人才东海行”活动，统筹用好10个驻外招才引智联络站、校企联盟等资源，以项目引才、以才引才。做优引才平台，坚持点面结合，发挥三大园区作用，加快形成县域人才高地，在推动转型升级上见成效。突出服务型党组织建设，夯实基层基础。要把基层党组织工作重心转移到服务发展、服务民生、服务群众、服务党员上来。完善组织体系，总结“四建”模式试点经验，深化农村基层党组织设置改革；推广“三个融入”工作法，加大政企联建力度。创优阵地平台，深化“四有一责”建设，继续推进新农村服务中心建设规范年活动；规范党群工作站管理，促进作用发挥；建好用活“连云港党建云”平台，推动“云平台”向“云服务”转变。建强骨干队伍，精心组织实施村（社区）“两委”集中换届，选优配强党组织书记队伍，确保村党组织书记“双强双带”率达95%以上。完善发展党员制度，开展“党员集中活动日”活动，落实党员党性定期分析、民主评议等制度，动员广大党员立足岗位创先争优。推进大学生村官创业领航行动，提高大学生村官服务农村的能力。

会上，26家基层单位汇报了今年以来组织工作重点任务进展情况，霍红梅、刘志勇就分管工作进行了总结点评。

各乡镇（场、街道）党工委组织委员，机关企事业党工委办公室主任（人秘科长）、部机关各科室负责人共60余人参加会议。

（责任编辑：王用兵）