7月9日上午，我县召开人才工作例会，梳理总结上半年工作，研究部署下半年工作任务。会议由县委组织部副部长霍红梅主持，县委常委、组织部长徐为怀出席会议并作重要讲话。

徐为怀分析了我县人才工作目前现状和存在的问题，对上半年人才工作给予了充分肯定。对下半年工作，徐为怀要求：一是要进一步明确责任，加强协作，特别是“六支人才队伍”的牵头部门，必须跳出部门个体框框，自觉从系统、行业乃至全县层面来谋划工作，各司其职，通力协作。二是要进一步夯实人才工作基础，人才办要结合人才工作先进县和人才工作示范点创建，组织开展全县人才资源调查统计工作，全面建立“6+1”人才信息库，以信息化推动规范化、科学化。三是要进一步强化重点工作推进，以“三百引才工程”为重点的人才招引要提前谋划，省人才工作先进县创建严格责任落实，人才工作“百分制考核”要提前预考。最后，徐为怀要求各成员单位要共同努力，真正做到“知全局、懂人才、干实事、善服务”，推动全县经济社会又好又快发展。

县人才工作领导小组25家成员单位的主要领导和人才工作领导小组办公室全体成员参加了会议。县人社局、县经信局等8家一类单位做了交流发言。