中组部《党建研究（内参）》2013年第2期刊发了我县《建立境外流动党支部的探索》一文，对我县积极探索境外流动党员管理经验做法予以肯定和推介。全文如下：

建立境外流动党支部的探索

创建联系网络积极“找”。深入开展“组织找党员、党员找组织”活动，通过电话、信函、联系亲友、媒体宣传等方式查找“隐形”党员220名。实行县、乡、村（社区）境外流动党员登记制度，建立档案台帐和数据库，实行动态管理。

创新设置模式及时“建”。县商务局、发改委、非公企业党工委多方联动，依托劳务输出部门的境外机构、行业协会及乡情纽带，在人数较多、党员相对集中、务工地点相对稳定的国家和地区及时组建境外党组织。目前，已建成阿尔及利亚江苏东一建筑工程公司、马达加斯加水晶原石行业、东海水晶商会巴西分会等3个境外流动党支部。

创优活动载体严格“管”。建立目标管理制度和定期报告制度，对境外党员提出明确要求，结合年度评议进行考核，境外党支部将党员参加活动情况，记录在“境外党建工作报告卡”上，每季度发回国内。定期开展“争当生产标兵、为国争光”等主题活动，增强境外党员的自豪感和归属感。（中共江苏省东海县委组织部）