日前，东海县2013年春季人才交流大会在县人力资源市场举办，吸引了6000余名求职者入场，达成就业意向1050人，现场氛围异常火爆。据了解，本次招聘会参加单位共38家，其中3家来自市区企业，共提供976个就业岗位，包括建筑类、材料类、销售类、电子信息类、生产类、服装类等热门需求专业。据统计，岗位需求中硕士以上学历12人、本科学历309人、大专学历478人、中专和高中以上学历83人，专业不限94人。在本次招聘会上，求职者和岗位之间呈现两个特点：

一技之长更“抢手”

江苏湛蓝科技开发有限公司招聘专员向大会工作人员说：“县人社局将春季招聘大会放在此时举办，时间合适，效果很好，更有利于我们企业招聘到一些在外务工人员，只要是有一技之长，愿意回家乡工作，我们公司就有意向录用。招聘这样的员工我们公司不需要花费太多时间培训，节约公司的成本，而且他们长期在南方打工，所掌握的技术水平相对来说比较强，将给我们公司带来很大效益。”

随着我县经济不断壮大，主导产业和特色产业的快速发展，对技术类人才保持了旺盛的需求，这类的职位更看重实际的工作经验，相对淡化了对年龄、学历等条件的要求。由于具有一技之长，且持有相应职业资格证书的人员在春节期间流动频繁，导致缺口较大，供不应求，所以出现了本次大会42%的需求岗位要求有工作经验者优先。

应届生急“出嫁”

与众多企业忙着招有一技之长的员工不同，高校应届毕业生更急于先找到“下家”，就算是没有满意的岗位，也要争取能够先进入企业进行实习。

应届生小赵与工作人员交流道：“今年6月份我要就毕业了，但是工作还一直没着落，心里挺着急的。这次招聘会提供的岗位很多，工资待遇也很满意，可是我的专业都不对口，不符合招聘要求。我也投了几份简历，并且跟招聘人员沟通过，就算不能正式录用，也希望能够先进行实习。”与小赵结伴来找工作的小周也向工作人员表示现在的企业工资待遇都有所提高，她愿意进任何行业的企业先进行实习，说不定实习期间表现良好会被企业正式录用，所以一定要尽快找到“下家”。

本次春季人才交流大会反映了人力资源市场供需两旺的现象。一方面，部分企业仍然会出现“用工荒”的现象，主要集中在技术工和操作工等行业。另一方面，高校应届毕业急于抢岗位，保持先就业后择业的观点。下一步，县周末人才市场将继续向各类用人单位及求职者免费开放，从而更好地帮助广大求职者找到适合的工作，同时也促进我县企业的健康发展。

（文章来源：《今日东海》2013年2月27日第396期第二版）