日前，桃林镇把贯彻落实中央“八项规定”融入到年终各项目标考核工作中去，体现出“简、短、快”的新气象，参加考核的工作人员和被考核单位都感到一股清新之风。

该镇共有21个行政村，22家企事业单位。为使年终考核公正、务实、高效，镇党委、政府精心调配考核人员，做到目标明确，责任落实，一切从简。就连各单位的总结汇报都要求精炼再精炼，杜绝扯官腔和假、大、空。谈成绩时做到一分为二，找不足一针见血，仅3天时间完成21个行政村的年终考核任务，体现了一个“快”字。

“以往考核，都是镇里先发通知，要求村里准备一周，然后再明确由谁带队进行考核，这无形中给了考核单位活动的空间。今年就不大一样，镇里组成考核小组，做到轻车简从，不打招呼、不在村里吃饭、不送人情。从而拉近了上级与下级、公仆与群众的距离。让我们看到了党的优良传统又回来了。”官庄村党支部书记包之亮高度评价这次镇里的年底目标考核。

全程参加这次考核的镇纪委领导也感慨地说：“这次考核是我镇贯彻落实中央八项规定的具体体现，在感受到一股清新之风的同时，每位参加考核的同志都感觉轻松，能在这么短的时间内完成全镇目标考核，充分体现了工作的不折腾和快节奏，让基层和我们能腾出更多的时间去干想干的事。”

据悉，这次目标考核结束后，镇里把年终绩效考核与日常业务考核综合评分结果，作为评优评先的重要依据。年终考核综合得分前三名的，直接确定为年度工作先进单位；连续两年考核得分排名末位的，将对其单位的主要负责人进行诫勉谈话。

（责任编辑：张磊）