6月5日，人民网“党建”频道以头条标题位置刊发祁部长党性讨论心得文章——“把最强党性体现在‘六为’行动上”，并分别在该频道的“领导论坛”、“党建动态”栏目中予以专门介绍。

        思有所获，行有所为，是对党性的最好诠释。做党性最强的组工干部当在“为”上下功夫，将党性要求内化于心、外践于行，体现在能为善为、敢为先为、有为作为的行动上。
　　能为善为放好样，彰显党性。榜样是向上的力量，行动是无声的语言。“喊破嗓子，不如做出样子”。能为善为，放好样子，是做党性最强组工干部的具体体现。要培育能为善为素养，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践、推动工作，自觉讲党性、重品行、作表率，努力做到能干事、会干事、不出事；要锤炼能为善为本领，开展业务培训，强化实践锻炼，使组工干部成为党的政策法规的“活字典”、组织工作的“业务通”、驾驭全局的“多面手”，为组织工作创新发展打造一支能征善战的骨干队伍；要锻造能为善为作风，坚持鼓实劲、谋实事、出实招、求实效，用实干、能干、会干的实际成效为党员干部放样子、立标杆、作表率。
　　敢为先为勇担当，强化党性。公道正派是组工干部立身之本，勇于争先是组工干部不懈追求。组工干部担负选贤任能重要职责，必须公道正派、勇于担当。要敢于创新创一流，把致力超越、追求卓越作为推动党建工作创新工程的不懈追求，力求各项工作快人一步、先人一拍、强人一手、胜人一筹。要敢于亮剑亮新招，敢闯前人未曾涉足的“盲区”，敢闯不合时代潮流的“禁区”，敢闯矛盾复杂、风险聚集的“难区”，竭心尽力推动基层组织、干部、人才等各项工作改革创新、推陈出新。要敢于担当担责任，把公心律己、公心待人、公心荐才，作为组工干部为人之道、处事之基，愿为好人说好话、敢为坏人说坏话、能为老实人说真话，始终坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松。
　　有为作为求实效，升华党性。组工干部的党性，要时刻与党和人民的价值追求同心同德、同轴同向，才能有感召力、有凝聚力。时刻铭记“中心需要什么”，处处着眼大局、服从大局、跟进大局，坚持做到哪里有中心工作，哪里就有组织工作的支撑和保障，重点工作推进到哪里，组织工作就跟进和服务到哪里，在服务大局中真抓实干、奋发有为，成就事业、奉献人生。始终关注“对象需求什么”，在服务党员、服务干部、服务人才的实践中反复品味党性、锤炼党性，坚持重品行、重实绩、重基层、重公认，公道正派选贤任能，做到人尽其才、才尽其用，以真情关爱、真心爱护、真诚服务建好“三个之家”。时刻警醒“工作为了什么”，自觉把个人追求与组织需要结合起来，时刻牢记使命，以正确的世界观、人生观、价值观践行宗旨，始终自重、自省、自警、自励，保持清醒头脑，做到身清气正。   

(文章来源：连云港党建网)