【“我心中的组工干部”】

做一个“胸中有丘壑”的组工干部

县人社局人才中心   刘海连

组工干部是“管干部的干部，管党员的党员，管人才的人才”，在党员干部中处于特殊地位。古人云：“一流之人，能识一流之善；二流之人，能识二流之美”，没有良好的素质和能力，是做不好组织工作的。特殊的身份与地位无不在要求每一位组工干部谋大局、有学识，“胸中有丘壑”。

有高度、谋全局。“不谋全局者不足谋一域”，组工干部要开阔眼界，眼界决定着境界，境界决定着水平。有高度有境界，才能坚持原则、坚定信念，对党忠诚，才能在如今复杂的工作环境和瞬息万变的新形势下，兢兢业业做好本职工作。组工干部更要高瞻远瞩，紧跟时代的脉搏，能够从错综复杂中把握关键，从千头万绪中理出重点。组工干部不能用孤立的、一成不变的形而上学观点去看组织工作，做组织工作，而是要跳出组工看组工，把组织工作放到世情、国情、党情、民情以及当今发展的大局中去思考、去落实，不断取得新实效，让人民打心底高看一眼。

有胸怀、志高远。“志当存高远”，人总是需要有进取心的，一个人如果没有进取心，就会终生碌碌无为。组工干部要从党的事业愿景出发，科学把握组织工作，心怀远大抱负，只有这样才能不辜负党和人民重托，把组织工作做出水平，做出亮点。同时，组工干部还要有有容乃大的胸怀，宽广的胸怀是一个组工干部做好组织工作的前提。“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的胸怀让组工干部不忧不惧、光明磊落，开展工作不掺杂私人感情，能容人、容事、容言，客观公正地去落实组织任务，出色地完成组织赋予的神圣使命。

有学识、博且专。“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源”。学习是固本之举，学习是源头活水。非学无以广才，非志无以成学。组工干部要把学习摆在重要位置，不断提高自身的素质能力，做到既博又专。树立终身学习观念，切实把学习当作是一种生活方式、一种生活理念、一种生活品味，以如饥似渴、只争朝夕的精神加强学习。要学以博识，学以广闻，学以提升素质，锤炼党性，锻造作风，把自己打造成“学习型”、“知识型”的组工干部。只有学识丰富了，胸襟才能宽广、有容乃大，既容人之长，也容人之短；既容人之功，也容人之过。只有学识丰富了，才能以博大的胸怀待人处事，不以个人恩怨辨是非，不以个人好恶识良莠。

有能力、强素质。“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”干部素质高、可以兴邦，干部素质低、可以亡国。“工欲善其事，必先利其器”。组工干部的综合素质如何，直接关系到这一工程的进度和质量。组工干部要有一套过硬的识别干部的本领，准确的选好、用好每一名干部，客观的识别“贤人”、“小人”。“用一贤人，则贤人毕至；用一小人，则小人齐趋。”组工干部还要有过硬的语言表达能力。孔子曾说过：“言之不文，行之不远”，一个人的讲话也同样如此。作为组工干部，不仅要博览群书，而且还要善于从实践中总结提高，使自己“胸藏锦秀，口吐华章”，那么，听者就会心悦诚服。同时，组工干部还要有丰富的实践能力。特别是当前，组织工作遇到了许多新情况、新问题。这就要求组工干部必须坚持从实际出发，创新思维，创新方法，增强工作的预见性和前瞻性，大胆探索，大胆实践，不断推动组织工作在继承的基础上创新，在创新的基础上发展，在改革发展中加强，不断开创组织工作新局面。