【我心中的组工干部】

组工干部要“一身正气”

县委宣传部  张开虎

胡锦涛同志在党的十八大报告中对全面提高党的建设科学化水平时强调，要不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，确保党成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

作为在各级党委领导下的干部队伍建设、人才管理、基层组织建设等方面工作的组工干部，笔者认为首先要树立正气。“政者，正也。子帅以正，孰敢不正。”“居之无倦。行之以忠。”（《论语》）为政必须“正”，领导干部带头“正”，谁还敢不“正”。组工干部是管干部的干部，自己“正”不只关自己，而关系到党的组织工作是否“正”，影响到整个党的组织建设，乃至党的生死存亡。所以，必须牢固树立公道正派理念，一定要把握它“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的科学内涵。

那么在工作实践中如何不断坚定自己的信仰、志向、锤炼自己的意志、品质，真正养成组工干部的正气一身呢？第一，要自重、自省、自警、自励，切实加强自身修养。要弘扬正气、促进首先从自身做起。作为一名党的组工干部。在弘扬正气、促进党风和社会风气好转中，更要加强自身修养，时时处处严格要求自己，率先垂范，身体力行，努力实践党的宗旨，塑造“一生正气，纤尘不染”的高尚人格。第二，要自觉接受党组织和人民群众的监督。真诚地欢迎党组织和广大群众的“敲打”，时时刻刻保持清醒的头脑，时时处于组织管理、制度规范和群众的监督之中。无论在哪个岗位上，都应该正确处理好个人与集体、个人与组织的关系，摆正位置，以一个普通党员的身份参加党组织的活动，自觉接受党组织的监督。第三，要以正确的态度和方法开展批评和自我批评。正视党内存在的问题必然要求要在党内开展认真负责的批评与自我批评，进行积极健康的思想斗争，这是讲正气的一个十分重要的环节，开展批评与自我批评，必须要有正确的态度。在这几年工作中，相对来说，党内开展批评与自我批评还远远不够，大多存在顾虑，特别是担心开展批评与自我批评会丧失自己的威信，今后难以开展工作。正是由于对批评和自我批评种种错误想法，党内“批评难”的现象必然比较普遍。因此，开展积极健康的思想斗争，必须端正领导干部的态度，实事求是，敢于面对错误，敢于讲真话、实话，敢于批评和自我批评。

组工干部只有一腔浩然正气，才能无所畏惧地前进，才能不屈不挠地为国家为民族为社会建功立业。我们党由小到大，由弱到强，就是靠共产党人一身正气，光明磊落，无私无畏，真诚奉献，才推翻了“三座大山”，建立了新中国，才取得了社会主义事业的辉煌成就，才赢得了人民群众的衷心爱戴和拥护。讲正气，是抵御消极影响的有力屏障。冷战结束以后，世界格局发生了重大变化，西方敌对势力始终没有放弃“分化”、“西化”我国的企图，他们把各级领导干部作为重要的演变目标，力求用西方的思想观念、价值体系、腐朽思想文化促其蜕化变质。我国在改革开放和现代化建设过程中，面临着各种各样的矛盾、问题和困难，社会上的拜金主义、享乐主义、极端个人主义等错误思想，对领导干部的思想也产生了消极的影响。面对国际国内错综复杂的局面，组工干部只有带头强调讲正气，用正气抵御邪气，才能在思想上筑起打不烂、摧不垮的钢铁长城，有了这样的思想屏障，就能在大是大非面前，辨得清方向，才能自觉树立“一身正气”的榜样，发现、培养、选拔那些一身正气、组织放心、人民群众满意的干部，党和国家的事业才能万古长青。