【“我心中的组工干部”】

“四个注重”永葆组工干部先进性

县委组织部人才科  王 磊

自8月6日被借调到组织部，到现在已将近三个月的时间，虽然时间不长，但通过日常的工作以及与部领导和同事的相处，使我对组工干部这一特殊群体有了一个深刻的了解，明白他们为什么能够成为创先争优活动的排头兵，为什么能够在“讲党性、重品行、作表率”活动中以身作则、率先垂范，为什么能够争当“三服务”优秀标兵、把组织部门打造成为“两满意”模范部门……这一切与他们的工作和生活作风是分不开的。

注重原则，公道正派。坚持原则、公道正派是组织部门的一贯作风。作为“管党员的党员”、“管干部的干部”、“管人才的人才”的组工干部，始终能够把坚持原则作为干好组织工作的根本宗旨，在任何情况下都严格按照党的政策办事。他们能够耐得住寂寞，始终保持共产党人高尚的道德情操和革命气节，做到“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”；他们能够守得住清贫，始终心中装着群众的疾苦，眼里看着百姓的安危，牢记着自己的岗位职责和理想信念；他们能够挡得住诱惑，始终做到自省、自重、自警、自励；他们能够管得住自己，从点滴之处做起，树立公道正派的形象。

注重学习，敢于创新。学习一直是组织部门十分注重的，组工干部能够深刻认识到新形势、新变化带来的严峻挑战，强化危机意识，将学习作为一种习惯，一份责任，以学习促进能力的不断提升。无论是政治学习、组工业务学习，还是经济、法律、领导管理科学方面的学习，组织部都会认真部署，每个组工干部也会沉得下心、吃得下苦，孜孜不倦、学而不厌。在注重学习，提升能力的同时，组织部门也十分注重创新、敢于创新。定期召开专题会议推进年度创新工作，并及时将创新举措转化为实践成果，打造出特色品牌，从而提升组织工作的水平，全面推动党的建设。

注重奉献，不辞劳苦。任务重、压力大、时间紧是组织工作的特点，为此，每个组工干部都养成了时间观念“很差”、家庭观念“很弱”、自我意识“很淡”的习惯。加班对于组工干部来说已是家常便饭，白天忙任务、忙调研、忙指导，晚上忙汇总、忙总结、忙计划。无论是部领导，还是普通干事，无论是男组工干部，还是女组工干部，无论是工作日，还是周末节假日，都在忙。也正因如此，组工干部都拥有强烈的事业心、责任心，在工作中不怕苦、不畏难，勇挑重担、勇于担当，力争把工作做的更好。

注重团结，和谐共事。无论是在工作上还是工作外，组织部门都非常注重团结。工作时，每个组工干部都能够胸怀全局，站在全局的角度看问题、想办法、做决策，坚持分工不分家、补台不拆台，为共同推进组织工作贡献力量。面对“百日攻坚建中心”、“三百引才工程”、秸秆禁烧、干部考察等重点任务和临时任务时，各科室都能够积极配合职能科室，抽调精干力量，实施重点突破，高效完成任务。工作外，大家是真心相处的兄弟和朋友，能够互相交流、互相关心、互相照顾，让每个组工干部都能感觉到“组工之家”的温暖。