【“我心中的组工干部”】

创新是组工干部新形象的灵魂

山左口乡大学生村官  顾李李

2008年，中组部在全国组织系统开展“讲党性、重品行、作表率、树组工干部新形象”的活动以来，新时期新阶段，创新是提高组工干部能力素质，树立组工干部新形象的灵魂。

组工干部的创新能力不是与生俱来的，需要不断学习，不断探索，在工作实践中加以培养。从创新方式上来看，组工干部的创新又分为工作内容，工作思路，工作理念，工作作风。一是内容创新。就是要根据工作环境的变化和发展了的新情况，拓展自己工作的新领域，增加新内容。与各部门之间开展形式各样的学习活动，真正从内容上求新求变。二是思路创新。正确的工作思路可以加强工作的预见性和计划性，克服和避免工作上的盲目性、随意性。有新思路，才有新动作。组织工作有无特色、有无创意，取决于广大组工干部新的工作思路。三是理念创新。有新理念才有新思路、新方法，工作才有新起色、新成果。新形势新任务要求组工干部有广阔的视野、活跃的思想、敏捷的思维和灵活的应变能力。而这种思想和能力的动力来自于新的理念。四是作风创新。组织部门担负着培养和选拔干部的重要职责，组工干部的工作作风倍受关注。组工干部要立足本职岗位，努力培养权为民用，情为民系，利为民谋的作风；解放思想，求真务实，与时俱进的作风；忠于职守，真抓实干，勤政廉洁的作风；谦虚谨慎，艰苦奋斗，不断进取的作风。真正做到“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”，树立起公道正派的新形象，为全体干部的作风建设做出表率。

组织工作是政治性很强的工作，组工干部更应讲理想，坚定正确的政治方向。邓小平同志指出“管干部的干部，要很公道，很正派，不信邪，不怕得罪人”，江泽民同志明确地提出组织部门要“成为党性最强，作风最正，工作出色的部门”，要“树立积极进取，勇于创新，公道正派，清正廉洁的新形象”。要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，解放思想，改革开放，凝聚力量，攻坚克难，坚定不移地沿着建设有中国特色的社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗。