【“我心中的组工干部”】

组工干部必须具备四大特质

县委组织部信息调研科  尹军

作为管干部的干部，组工干部在工作中要站得高、想得远、谋得深、落得实，成为立场最坚定、作风最踏实、品行最端正的群体，真正做到忠诚、公正、进取、奉献。

忠诚：首要条件

忠诚是一种高尚的美德，既要值得信赖，不辱使命；也要发自内心，积极主动；还要毫不动摇，历久弥坚，这是对组工干部最起码的要求。作为一名合格的组工干部，要始终做到在党言党，在党为党，在党忧党；要认真学习、刻苦钻研我党不断改革创新的思想理论，在思想上始终同党中央保持高度一致；要带头拥护党的主张，带头落实党的方针政策，带头贯彻党的决策部署，自觉服从大局，主动服务大局。

公正：基本要求

胡锦涛总书记指出：“衡量一个组织工作干部是否合格，首先要看他是否公道正派、实事求是。干部群众看组织部门的形象，也是首先看这一条”。李源潮部长也曾多次强调组织部门要“选贤任能、公道正派”。对组工干部来说，公道正派是坚强党性的体现、是职业素养的标准、是为人处世的原则、是人生轨迹的坐标。坚持公道正派，最重要的是要体现到行动上、落实到工作中，切实要做到坚持原则不动摇、执行政策不走样、履行程序不变通、严守纪律不放松，始终坚守住“公道正派”这道组工干部“生命线”。

进取：必备素质

新中国六十余年的发展历程足以证明，中国共产党是一个勇于创新的政党，也是一个善于创新的政党。这就要求广大组工干部要与时俱进、开拓创新、锐意进取。在社会主义新的发展阶段，组织工作将面临层出不穷的新情况、新问题、新挑战，组工干部必须始终保持积极向上的精神状态，要有肩负压力不低头、直面挑战不退缩的进取之心，积极想办法、谋出路，找准解决问题的切入点、突破难题的关键点、化解矛盾的着力点；要有敢于创新、勇于创新的进取之心，在继承优秀传统的基础上善于吸取新观念、接受新事物，在工作中历练敢于突破常规、敢于突破经验的改革精神。

奉献：鲜明特征

奉献是一种高尚的道德情操，一种纯洁的精神境界，一种真诚自愿的付出行为。它是组工干部最本质、最鲜明的特征，是对组工干部品行和作风的基本要求，是组工干部适应组织需要、实现自身价值的必然选择。身在组织部门，无论在哪个工作岗位，组工干部都要具备奉献精神，要敢于吃苦、能耐寂寞、甘为人梯、奉献自我。