【“我心中的组工干部”】

组工干部应具备的能力和素质

县委组织部干部监督室  田文安

组工干部是管干部的干部，在工作中要站在高处、想在深处、谋在新处、落到实处，成为政治立场最坚定、品行最端正的群体，真正做到讲政治、树正气、传美德。在新形势、新要求面前，笔者认为要当好一名组工干部须养成“三多习惯”，树立“三种意识”，保持“四种心境”具备“五项要素”。

养成三多习惯：一要多学。做到勤于钻研，善于思考。在工作中养成经常性学习的良好习惯，积累各方面的知识，不断提高自身素质，为开展组织工作奠定基础。二要多听。做到不耻下问，集思广益。多听取基层组织及党员干部群众的呼声和需求，多听取工作对象的意见和建议，多听取老同志的工作经验和方法。三要多练。做到勤动手，不偷懒。对待本职工作要脚勤手勤，不推不躲；多练习，日积月累，加强锻炼，不断提升自己的工作水平。

树立三种意识：一要树立责任意识。要牢固树立政治意识、大局意识和职责意识，对工作积极主动，认真负责。对遇到的问题尽可能自行处理，不上交困难和矛盾。二要树立服务意识。树立全心全意为人民服务的公仆意识，对待群众，不摆架子、不发脾气、不使刁难，切实搞好干群关系，维护组工干部的良好形象。三要树立效率意识。面对繁杂的工作，要理清工作思路，善于“弹钢琴”，分清轻重缓急，全力协调各方力量，统筹各项工作，保质保量完成各项任务。

保持四种心境：一要有进取之心。组工干部要经常反思进组织部门“为什么”、“干什么”、“比什么”，尤其要按照“讲党性、重品行、作表率”的要求，认真查找自己存在的不足和差距，不断加强党性修养，提高工作效能。组工干部要在工作上当先进作表率，需要适当看低自己，多看自己的短处和不足，自觉寻找差距，努力提升自己的工作水平。二要有责任之心。组工干部作为管干部的干部，必须是党“最放心”的干部，要对党组织高度负责。组工干部任何时候都要坚持高标准、严要求、重细节，严谨细致，精益求精，力求工作零差错、零缺陷。三要有公道之心。组工干部必须格守“对己清正、对人公正，对内严格、对外平等”的职业道德，把公道正派作为政治信念来牢记、价值取向来追求、行为准则来约束。要坚持德才兼备、以德为先的用人原则，对干部的考察、评价、使用要出于公心，不偏不私、一视同仁，真正做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松，通过公正用人赢得干部群众的认可与信赖。四要有平常之心。要固守“立党为公、执政为民”的服务宗旨，自觉做到讲贡献、讲境界、讲风格，不争名、不揽功、不图利，心中始终绷紧廉洁这根弦。由于组织部门和组织工作的特殊性，并不是每名组工干部都能在“黄金期”内得到提拔重用，这就要求组工干部有一颗平常心，正确对待个人的成长进步，不刻意追求升迁，把名利得失置之度外，自觉做到德在人先，利居人后，先忧后乐，做党性最强的组工干部。

具备五项要素：一是热爱本职岗位。干一行，爱一行，爱一行才能干好一行。组织工作业务精深，任务繁多，责任重大，加班加点是常事，没有足够的耐心和奉献意识是干不好的。因此，要把热爱岗位，干好本职工作放在不断锤炼党性修养，提升自身素质的第一位来对待。二是争取领导支持。组织工作量大面宽，随着经济社会的快速发展，出现的新情况新问题日益增多。因此，要充分发挥好参谋助手作用，对工作和工作中存在的问题认真研究，综合分析，提出切实可行的意见建议，及时加强与领导的汇报沟通，争取工作时间及人力、物力、财力等方面的大力支持，整合各方力量，顺利开展工作。三是熟悉工作业务。组织工作政策性和专业性强，业务不仅要会，而且要精。因此，熟悉业务是当好组工干部的重中之重。要坚持从资料上学，从培训中学，从实践中学，不断拓展知识面，丰富学习内容，努力提升自己业务水平。四是坚持真抓实干。基层组织工作是一项基础性工作，逻辑性强，程序严密，环环紧扣。因此，要坚持虚功实做，软件硬抓，用求真务实的态度对待组织工作，尤其是基础性数据和台账资料一定要做准做细做实，才能为今后的工作提供准确的依据。五是学会协调沟通。善于协调沟通是做好组织工作的基本能力和必备条件，也是使各项工作有条不紊开展的重要保证。要有打破砂锅问到底的精神，经常与上级组织部门的工作人员多请教，经常与基层党组织负责人多沟通，保持工作勤联系，感情常联络，确保工作任务顺利完成。