坚持“项目创新”与“工作创优”相结合，在全镇各党支部开展党建工作项目化管理。侧重从两个方面选择创新项目：一是常规工作创新项目，从新农村服务中心建设、如何加强基层组织制度化建设、如何提高“三会一课”质量、如何保证发展党员质量、如何创新党员教育培训方式等方面设置项目；二是重点工作创新项目，从如何创新党建工作品牌、如何完善党员教育管理机制、如何转变党员干部工作作风等方面设置项目，要求每个党支部至少要选定1-2个项目，并对提出的目标进行细化、量化，确定项目建设的时间、步骤和推进方式，制定项目实施计划书报镇党委申批并签订目标责任书。党委在年终对各党建工作项目完成情况进行验收评比，群策群力，充分调动基层党支部创新创优的积极性。

在推进基层党建工作项目化管理过程中，由镇党委协调总抓，各支部具体负责实施，主要包括项目申报、立项、实施、结题、验收、评估、激励等工作环节。

2012年，镇党委确定并组织实施了“三联工程”、新农村服务中心建设等县级项目；创新实施了网格化管理、组团式服务的民情联系网络片化服务、“两地+两网+一册”的农村党支部书记教育培训方式、非公企业发展党员“一卡一函一表”方法等一批自选党建项目。在实施新农村服务中心建设项目中，新建村部7幢近3000平方米，建成村文化广场7处5000平方米，配套安装健身器材8件套，新修村卫生所和便民超市各6处。在“三联工程”项目中，带动转化后进4个，帮助大学生村官创业项目4个，培育非公企业党组织2个。