组织工作的重要性不言而喻，作为组工干部，要打造实力、活力和满意组工，必须始终用聚力、求变、履正这三点来严格要求自己。

聚力，也就是增强实力，提高自身素质

组工干部必须坚持学用结合，武装自身业务本领，把学习作为毕身追求，融入工作和生活中。日常少一些应酬、娱乐，多一些阅读、思考和调研。组工干部既要学理论，又要学业务，争做一名政治理论的“研究员”、精通业务的“政策通”、熟悉情况的“活字典”、分管工作的 “土专家”。

求变，也就是增强创新性，提高组织工作活力

这是做好组织工作常胜不衰的秘诀。在组工岗位工作，繁重的工作任务和严格的纪律约束，要求我们贯彻落实工作不仅要准，更要“活”。思考工作和考虑问题不能照抄照搬，既要在继承中发展，又要在发展中创新，善于捕捉新形势、新动向、新趋势；创造性地贯彻执行政策，确保政策贯彻落实科学化、规范化、制度化。

履正，也就是增强公信力，提高群众的满意度

作为组工干部要把“公道正派”作为立身之本、为人之基、处世之道，认真履行组织工作职能，不断提高选人用人公信度。“公道正派”是组工干部必须坚守的一条道德底线，无论如何不能突破，居安思危、头脑清醒、持续进步，势尊而态度卑下，位高而愈益谨慎，这对组工干部的健康成长尤为重要。一事当前，心有定力，方能做出正确的选择。在识人、察人、用人中要看能力、比业绩、重民意、察品行，真正把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过的优秀人才选拔到领导岗位上来，形成见贤思齐的良好用人导向。