1、实施“晶都名医培养工程”，年内引进研究生或高级职称专业技术人员6名以上，申报市级科研项目不少于4个，争取纳入市医学重点人才培养对象2名。
2、实施卫生人才“强基工程”,年内补充卫生技术人员200名，选派到上级医疗机构进修50人；举办卫生理论大讲堂10期，培训卫生机构负责人和骨干医师1000人次。
3、实施“五个一批”工程，开展第二届彦涵文学艺术奖和年度文艺精品扶持项目评选，研究制订版画创作扶持政策，引进各类专业人才20名，培养选拔优秀主持人10名。
4、开展高层次人才“金秋健康关爱”活动。
