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年度目标考核个性指标

* 发表时间 : 2015-08-31 13:13:11 * 浏览 :

1、参与全县人才有关战略规划、重要政策制订工作（5分），协同有关部门做好科技进步和人才工作目标责任制考核工作（10分）。

2、牵头做好人才工作各项指标的统计、监测及上报工作（5分），定期发布年度人才统计公报（5分）。

3、结合部门职能，开展特色性或创新性人才工作（5分）。

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