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    年度目标考核个性指标
    * 发表时间 : 2015-08-31 12:57:03 * 浏览 :

     

    1、指导相关部门开展农村实用人才队伍建设工作,提出调动积极性和创造性的政策措施并组织实施(10分)。
    2、加强农村实用人才培训,对合作社理事长、家庭农场主、农村经纪人和村财务人员进行现代农业、电子商务、财务管理等方面的技能培训(15分)。
    3、结合部门职能,开展特色性或创新性人才工作(5分)。