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    年度目标考核个性指标
    * 发表时间 : 2015-08-31 12:53:31 * 浏览 :

     

    1、牵头负责全县教育人才队伍建设,动态管理教育人才信息库(5分)。
    2、加强高层次、管理人才队伍建设,年内引进硕士研究生20名(20分),遴选校长后备人才30名(5分)。
    3、继续实施晶都名师培养工程,重点培育200名晶都名师培养对象(15分),全年组织研训活动100场次,引领受益教师1万人次(10分)。
     4、加快水晶人才培养基地、水晶工艺实训基地建设(4分),培养水晶雕刻和设计人才600名(6分)。
    5、结合部门职能,开展特色性或创新性人才工作(5分)。