编者的话
　　事业成败，关键在人。建设高素质的执政骨干队伍，是百年大计。培养好干部，是组织工作的头等大事和中心环节。本版从今日起刊发系列评论，从加强理想信念教育、加强实践锻炼和培养担当精神三个角度对培养好干部进行阐述，敬请读者关注。

　　理想信念是共产党人精神上的“钙”。没有理想信念，或理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。党员干部的理想信念集中体现了党性修养，它不会随着党龄的增加而自然提高，也不会随着职务的升迁而自然提高。对党员干部而言，树立理想信念不是一阵子的事，而是一辈子的事。干部教育培训要把理想信念教育作为第一位的任务，引导党员干部固理想之根、守信念之魂。
　　当前，大多数党员干部的理想信念是坚定的，政治上是可靠的。但是，也有少数党员干部丢掉了理想，迷失了信仰：有的迷信“风水先生”，在算命看相、求神拜佛中寻找精神寄托；有的盲目崇拜西方，信奉西方社会制度和价值观念；有的拜金恋权、追求美色，贪图享乐、物欲至上，等等。理想动摇是最危险的动摇，信仰滑坡是最致命的滑坡。经济问题难不倒党、外部势力压不垮党，理想信念出了问题，才有可能成为党的致命伤。练就金刚身，不怕百毒侵。进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，迫切需要加强干部理想信念教育，培养造就一支信念坚定的高素质干部队伍。
　　理想信念的坚定，源于思想理论的清醒。知之深，则行之笃。马克思主义是共产党人的思想武器、精神支柱，也是做好一切工作的看家本领。要教育干部认真学习十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列讲话精神，原汁原味、原原本本学习经典著作，把握好马克思主义活的灵魂，让干部知道自己从哪里来、要走向哪里去。要教育干部增强政治意识，在大是大非面前辨明方向，把握好“方向盘”，保持理论上的清醒、思想上的纯洁、政治上的坚定。教育干部既要仰望星空，又要脚踏实地，树立共产主义伟大理想，立足岗位履职尽责，矢志不渝为中国特色社会主义共同理想而奋斗。
　　理想信念教育不能是空洞的说教，要创新方式方法，增强感召力。邓小平曾深刻指出，“马克思主义并不玄奥。马克思主义是很朴实的东西，很朴实的道理。”在干部教育中，善于用鲜活的事例、生动的典型、通俗的语言，循循善诱，深入浅出地展示理想信念的丰富内涵，而不是说漂亮的空话，靠浅薄的煽情，做故作高深的抽象议论。充分挖掘和利用红色教育资源，通过情景式、体验式等教学方式，使理想信念教育更加直观、形象、生动、鲜活，更能入耳、入眼、入脑、入心。历史是最好的教科书。要教育党员干部从党的辉煌历史、巨大成就、成功经验中寻根守魂，加深对党的历史认同、感情认同、实践认同，更加坚定道路自信、理论自信、制度自信。
　　理想信念是思想问题，更是实践问题，既靠实践培养，也靠实践检验。离开实践的单纯的思想教育，培养不出信念坚定的干部。理想就在岗位上，信仰就在实践中。要教育干部在做好本职工作中砥砺品质、锤炼作风、坚强党性，平常时候看得出来，关键时刻站得出来，危难关头豁得出来。要把干部理想信念教育课堂，搬到改革发展的实践中去，把群众丰富生动的实践转化为教材案例，紧紧围绕全面深化改革这一主题，在改革发展主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿浇灌理想信念之花。
　　“十年树木，百年树人”。干部教育培训是培养执政骨干的基础工程和人才工程。在干部教育中，把党员干部的理想信仰固牢守住，使理想信念之树根深叶茂、四季常青，党和人民事业的顺利推进就有了最坚实的保障。

（《中国组织人事报》，2014年4月4日，06版）