【“我心中的组工干部”】

做“四有”型组工干部

县委组织部综干科  李跃文

组工干部作为管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才，在党内起着示范效应和引领作用，理应做党性最强的干部，时时、刻刻、处处讲党性、重品行、作表率。我认为合格的组工干部应该做到“四有”。

要有坚定的理想信念。作为组工干部首先必须要坚持正确的政治方向和政治立场，增强政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非问题上时刻保持清醒的头脑。始终忠于党、忠于人民，坚决与党中央保持高度一致，不折不扣地贯彻执行党的路线方针政策。始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，认真践行科学发展观，坚持立党为公、执政为民。始终以个人的利益服从党和人民的整体利益，以党和人民的利益为重，把个人的利益同党的事业需要统一起来，把为基层、为党员、为干部、为群众服务作为一切工作的出发点和落脚点。

要有公道正派的优秀品质。胡锦涛同志指出：“公道正派，是做好组织工作最本质的要求，是组工干部的立身之本、履职之要、正气之源。”衡量一个组工干部是否合格，首先要看他是否公道正派，实事求是。干部群众看组织部门的形象，也是首先看这一条。公道，要求组工干部处事公平公正；正派，要求组工干部作风端正。组工干部只有处事公道、为人正派，才能“以德服人”，“以行服人”。

要有务实创新的过硬作风。事业成败，关键在人。组工干部办事要脚踏实地，以求真务实和严谨细致的作风来做好工作，在谋事、干事、成事上要体现务实，按程序和规定办事，增强按章办事的自觉性，善于解决工作中的突出矛盾和热点难点问题。坚持以实为本，到基层了解实情，向上级汇报实话，与同志相处诚实，对本职工作真抓实干，做一个有高尚情操、良好人品、实实在在、堂堂正正的组工干部。要切实提高创新本领，不断推进观念创新、工作创新、制度创新和机制创新。通过改革创新，全面提升工作水平，使组织工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。

要有廉洁自律的良好形象。清正廉洁是一种政治信用，是干部起码应有的政德。组工干部作为管党、管干部的干部，是受个人升迁信息刺激较多的一个群体。因此，组工干部在“权力欲”、“物欲”等面前，要注重培养清正廉洁的高贵品质，用“党性”来做“尺子”，时刻“丈量”自己，做到手莫伸，心莫贪。要常怀律己之心，常除非分之想，常省自身之过，清清白白做“官”；不为名所缚，不为物所累，不为誉所喜，不为失所悲，不为利所驱，不为色所诱，干干净净做“事”，始终保持一种蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，在任何时候、任何情况下，都做党和人民信得过、靠得住的组工干部。