为全面落实基层党建工作责任制，不断提升基层党建工作水平，今年以来，浙江余姚市建立基层党建工作季度互查分析点评制度，使基层党建工作量化细化、可比可考。

季度互查分析点评制度以一季度为一个检查周期，即每季度安排一天时间，对乡镇（街道）所有村（社区）和部分两新组织开展基层党建季度互查，对照村干部队伍建设、联系服务群众工作、村级办公和服务阵地建设等8项内容，进村入企，一线走访，采用听、看、问、访的形式逐项问诊，全面“体检”。检查结束后，召开由组织部长、检查组全体成员和被查乡镇（街道）全体班子成员参加的基层党建工作分析点评会。检查组对所检查村（社区）基层党建工作进行全面盘点，提炼亮点，梳理不足，现场开方；根据分析点评结果，被检单位分别领取整改任务。

（《中国组织人事报》2015年9月9日 基层党建版）