为规范大学生村官日常行为，近期，内蒙古库伦旗出台大学生村官积分管理办法，采取一人一卡累计积分制，依据评分结果发放绩效工资，激发大学生村官工作积极性。

该旗将大学生村官津补贴工资旗级财政匹配部分全部作为绩效工资。通过查看出勤记录、工作日志、活动记录等形式，考核大学生村官在工作考勤、工作完成、参加活动等方面的现实表现，并赋予相应分值，基础分值为100分；对带领群众致富、对外宣传等工作卓有成效的大学生村官设加分分值。全年积分达到100分或以上的给予表彰奖励；90分以上的足额发放绩效工资；80至90分之间的扣除绩效工资的10%；60至80分之间的扣除绩效工资的20%；积分在60分以下或有违纪违法行为的由苏木乡镇党委报旗委组织部审批，无条件解聘并报市委组织部备案。

（《中国组织人事报》，2015年6月5日，5版）