近日，四川达州市出台大学生村官工作纪实制度，促使大学生村官到村到岗、履职尽责。

市委组织部统一设计印制工作日志，内容包括时间阶段、工作任务、工作要求、工作效果、群众评价、乡镇党政领导和村两委负责人审核等要素，大学生村官根据本人每天工作完成情况，如实填写工作日志。该市对大学生村官工作日志记录情况实行“五查”管理，即：大学生村官每周一自查，村两委负责人每月一审查，乡镇党政领导每季一检查，县（区）委组织部半年一调查，市委组织部全年一抽查。工作日志记录情况与大学生村官年度考核、聘期考核和评先选优挂钩，对填写虚假日志经查实的，给予警告处分；情节严重的，年度考核评定为不称职；对连续超过15日或年度累计超过30日不填写工作日志的，按照有关规定予以解聘。

（《中国组织人事报》，2015年4月17日，5版）