近年来，安徽庐江县注重源头，严格审核，健全制度，不留监管“盲区”，有效提升干部档案信息服务保障干部工作的水平。

该县严格审核接收标准，转递干部档案时，逐项逐页甄别核对，凡存在档案内容涉嫌造假、材料不齐全、整理不规范等情形的，一律不予入库。收集档案散件材料时，对材料上的情况与档案记载不一致，手续不完备以及材料内容经审核确认属于不真实及未经组织查证核实的，一律不予归档；对复印材料，须与原件核对无误后，方可归档。对已入库的干部档案，采取日常审核与集中审核、全面审核与专项审核相结合。围绕档案和材料接收转递、查（借）阅、鉴别归档、检查核对、保管保密等环节，进一步完善相关制度机制，明确细化责任追究。严格落实“五不查”、“四不借”、“三不转”禁止性规定，在档案借阅、材料收集、档案转出等六个环节建立专门台账，做到有据可查。

（《中国组织人事报》，2015年3月20日，2版）