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江苏泗阳县 双线印证考察情况
信息来源:      更新时间:2015-02-01 14:03:27

近年来,江苏泗阳县在干部考核中,采取“三段式考核、双线式印证、一会式评价”的“321工作法”,最大限度考实考准干部。

“三段式考核”,即“测评访谈+实地印绩+社区访德”。组织被考核单位开展民主测评会议,听取班子及成员述职报告,在测评基础上进行个别访谈;通过翻阅台账、实地查看等方式,对工作实绩进行印证核实;通过进社区、进家庭等方式,了解被考察干部八小时以外德的表现。“双线式印证”,即考察组访谈分析与组织部部务会成员约谈情况相互印证。考察组对班子运转和干部综合表现进行梳理分析和总结评价,并向部领导报告;县委组织部部务会成员采取“分片包干”的方式,分别约谈被考核单位的主要领导和部分需要单独约谈的人员,进一步了解干部思想,掌握干部动态,并与考核组访谈分析情况进行相互印证。“一会式评价”,即组织部部务会定性评价。

 

(《中国组织人事报》,2015年1月30日,2版)

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